Onze dagbesteding is er voor jongeren en volwassenen die wat extra ondersteuning kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld mensen met:
- Een verstandelijke beperking
- Autisme, AD(H)D
- Psychische of gedragsproblemen
- Een chronische ziekte
- Een ontwikkelingsachterstand
- Behoefte aan structuur, daginvulling of gezelschap
- Moeite om mee te komen in het dagelijks leven
Welkom, precies zoals je bent…
We geloven in een plek waar iedereen zich thuis kan voelen. Helaas is onze locatie op dit moment niet goed toegankelijk voor mensen in een rolstoel.
Bij ons gaat het niet om diagnoses of labels, maar om wie je bent. Leeftijd, achtergrond of niveau spelen geen rol: ieder mens doet ertoe en draagt op zijn of haar manier iets bij. Wat vooropstaat, is dat jij je gezien en welkom voelt.
Twijfel je of onze dagbesteding bij jou past? Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee.
Kennismaken en intake
Rondleiding en eerste indruk
Wanneer iemand interesse heeft in dagbesteding bij Natuurlijk met Dieren, starten we altijd met een kennismaking. Dit gesprek vindt plaats met de deelnemer zelf en ook met ouders, wettelijk vertegenwoordiger of persoonlijk begeleider.
Tijdens de kennismaking krijg je een rondleiding op de boerderij en/of onze paardenlocatie. Zo kun je zelf ervaren of de sfeer en werkwijze bij je passen.
In dit gesprek stemmen we verwachtingen en wensen af:
- Wat zijn de doelen van de deelnemer?
- Wat kunnen wij bieden aan ondersteuning en activiteiten?
- Sluiten onze visie en aanpak hierbij aan?
Ook lichten we toe hoe de financiering werkt en welke mogelijkheden er zijn via bijvoorbeeld PGB of WLZ, WMO & ZIN
Intakegesprek
Als er een wederzijdse klik is, volgt er proefdraaidag en aansluitend een intakegesprek op basis van een intakeformulier. Hierin bespreken we uitgebreid:
- de zorg- en hulpverleningsgeschiedenis,
- de leefsituatie, woonsituatie en het sociale netwerk,
- aandachtspunten rondom begeleiding en ondersteuning.
Bij deze intake betrekken we ook graag ouders of een vertegenwoordiger, zodat alle informatie en verwachtingen goed op elkaar afgestemd zijn.
Proefperiode en evaluatie
Na de intake spreken we een proefperiode af. Tijdens deze periode kunnen we samen ontdekken of deze plek goed voelt en werkt voor de deelnemer.
Aan het einde van de proefperiode vindt een evaluatie plaats. Op basis daarvan kunnen we eventueel afspraken of begeleiding bijstellen. Erna volgt ieder half jaar een doelengesprek waarin alle belangrijke onderwerpen besproken worden, er wordt gekeken naar groei, een tevredenheidsonderzoek en er worden nieuwe doelen gesteld.
